L'Astrologer Profiler offre servizi di consulenza mirati alle agenzie di recruiting che desiderano confrontarsi con un approccio innovativo ed efficace nella selezione del personale, nonché nell'orientamento professionale. Lo strumento adottato risulta essere altamente performante poiché in grado di redigere a priori, una profilazione del candidato dettagliata, sia in termini caratteriali e comportamentali, sia a livello di skills e soft skills.

Chi sono

Professionalmente parlando, muovo i miei primi passi nel post adolescenza, attivandomi fin da subito nel mondo delle pubbliche relazioni...

Cosa faccio

Offro un servizio di profilazione accurata e dettagliata del candidato in esame, definendo a priori se il ruolo cui è chiamato a ricoprire è in linea con le aspettative...

Con chi

Esistono diverse figure con le quali posso interfacciarmi e collaborare, offrendo nuovi spunti di riflessione.

Domande frequenti

Quale è il suo approccio alla profilazione del personale?

Il mio approccio alla profilazione del personale è innovativo ed efficace.

Quali servizi offre?

Offro servizi di consulenza e profilazione del personale.

Qual è il suo metodo di lavoro?

Osservazione, contatto, analisi e relazione scritta della profilazione.

“Sono rimasto molto soddisfatto del servizio dell'Astrologer Profiler che mi ha fornito. Ha una vasta esperienza nella materia da lui trattata e ha saputo aiutarmi a determinare le risorse giuste in linea con le esigenze della mia azienda. Ho apprezzato la sua cordialità, professionalità e competenza nella consulenza.”

— Federico

Chi è l'Astrologer Profiler?

 

E' un consulente che aiuta responsabili delle risorse umane o imprenditori a scegliere opportunamente la risorsa adeguata.  Lo strumento da me utilizzato per l'analisi del candidato (grafico di nascita), è unico e inimitabile nel suo genere, poiché è imparziale e decontaminato. Il grafico di nascita non subisce alcuna "distorsione", rispetta la volontà del soggetto nella sua massima espressione ed è soprattutto veritiero. Questo tipo di attività è frequente in molti paesi del mondo quali Usa, Francia, Inghilterra, Spagna, Est Europa e tutto il mondo Russo-Asiatico, questo perché, a differenza dell'Italia, l'Astrologia è riconosciuta come disciplina universitaria, con tanto di iscrizione all'albo per esercitare la professione.

Ad ogni modo nella speranza che anche l'Italia si allinei con altri paesi, potrebbe essere arrivato il momento per intraprendere un nuovo percorso nei vari processi di selezione, adottando visioni più dinamiche e creative dal punto di vista umanistico, mettendo al centro la conoscenza delle sfumature psichiche, temperamentali e caratteriali innate del futuro candidato. Per ogni determinato ruolo esistono posizioni ed elementi specifici, descritto nel diagramma di nascita, in grado di confermare o smentire caratteristiche, doti e qualità. Possiedo un'esperienza ventennale nella materia trattata.